Большинство юридических проблем малого бизнеса начинаются с мелочей: договор подписали «как есть», сотрудник вышел на работу без оформления, письмо из налоговой пролежало неделю. Каждая из них может обойтись дороже, чем юрист, который вовремя на нее посмотрел. Юрист на сопровождении нужен именно для этого – чтобы вопросы решались, пока они еще мелкие.
Спросить юриста до подписи дешевле, чем платить после.
Пример – наем сотрудников. За допуск человека к работе без оформленного трудового договора Кодекс законов о труде предусматривает штраф за каждого такого сотрудника. А «оформить» – это трудовой договор, приказ и уведомление налоговой о приеме сотрудника еще до того, как он приступит к работе. ФЛП и компании на едином налоге за первое нарушение могут получить только предупреждение, но повторное наказывают штрафом, и значительно большим.
Юрист на сопровождении сразу правильно составляет трудовые договоры и приказы, проверяет договоры до подписи, пишет претензии, когда деньги не возвращают, и готовит ответы на запросы налоговой и других органов. А когда вопрос перерастает в спор – подскажет, нужен ли суд и что подготовить адвокату.
Что входит в юридическое обслуживание бизнеса
Договоры с клиентами и поставщиками, оферта для сайта, трудовые договоры и приказы, претензии и письма контрагентам, ответы на запросы налоговой, протоколы и решения участников ООО. Типовой документ можно заполнить и самостоятельно по шаблону из каталога, а на сопровождении юрист подготовит его за вас в пределах часов пакета. Разовую задачу можно заказать без пакета: проверка и анализ договора, составление и подготовка договора, смена директора ООО (ТОВ) под ключ или другие изменения в ООО – их ведет корпоративный юрист для ООО (ТОВ). Споры в суде ведет адвокат – услуги адвоката.