Договір про повну матеріальну відповідальність комірника складу

4.9
6 оцінок
9 завантажень
Мова
Українська
Формат
.docx
Редагування
Всі поля
Редакція
2026
Перевірений шаблон під чинне законодавство України

Юристи та адвокати S.O.D відстежують зміни норм і оновлюють документ — ви отримуєте актуальну редакцію без застарілих посилань.

Шаблон проходить три етапи перевірки: (1) відповідність Цивільному кодексу та профільним законам; (2) валідація на реальних кейсах нашими адвокатами з 15+ років практики; (3) щомісячний моніторинг змін законодавства.
399 грн
Автоматичне відправлення шаблону на ваш email після оплати
Купити
  • Безпечна оплата
  • Миттєвий доступ
  • Підтримка юриста
У кошик У кошику
Маєте питання? Безкоштовна консультація юриста

Опис документу

Договір про повну матеріальну відповідальність комірника складу закриває весь складський цикл — приймання цінностей, їх зберігання, облік і відпуск. Готовий зразок у форматі Word прив’язує відповідальність не до абстрактного «майна підприємства», а до конкретного переліку, який комірник прийняв за актом і підписав.

⚖️ Навіщо потрібен договір з комірником

Склад — це потік: сьогодні прийняли, завтра відпустили, післязавтра прийшла ревізія. Поки немає підписаного переліку й акта, нестача перетворюється на суперечку про те, що взагалі було на залишках. Договір ставить дві точки фіксації — приймання й передавання, обидві через інвентаризацію. Комірникові він дає прямо виписані запобіжники: відповідальність не є безумовною, роботодавець мусить довести всі чотири умови, а шість ситуацій знімають її повністю — серед них доступ сторонніх до складу без оформленого передавання.

📋 Що регулює договір

  • Що саме ввірено — цінності, які надходять на склад, із зазначенням видів і груп; окремо ключі, засоби опломбування, засоби доступу та облікова документація складу.
  • Право не прийняти — цінності за документами, оформленими з порушенням, комірник не приймає й повідомляє керівника.
  • Відпуск під контролем — лише за оформленими документами й лише особам, які підтвердили повноваження.
  • Режими зберігання — товарне сусідство, строки придатності, маркування, розміщення на складі.
  • Обов’язки роботодавця — приміщення, стелажі, засоби механізації, вимірювальні прилади, тара, охорона, сигналізація, пропускний режим.
  • Дві точки інвентаризації — приймання цінностей комірником і передавання їх іншій особі; розбіжності оформлюються звіряльною відомістю.
  • Межі стягнення — лише пряма дійсна шкода за балансовою вартістю з вирахуванням зносу; усушка й утруска в межах установлених норм під стягнення не підпадають, як і неодержаний роботодавцем прибуток.
  • Відрахування із зарплати — у межах середнього місячного заробітку, за розпорядженням не пізніше двох тижнів з дня виявлення шкоди й після письмового пояснення комірника.

🎯 Чим відрізняється матеріальна відповідальність комірника складу

Комірник відповідає не лише за те, що лежить, а й за те, що він видав і кому. Тому тут є контрольні точки, яких немає в інших договорах цієї категорії (перевірено за їхніми текстами): право відмовитися приймати цінності за неправильно оформленими документами, відпуск лише особам із підтвердженими повноваженнями, а з боку роботодавця — пропускний режим і засоби механізації. Якщо працівник не видає цінності, а продає їх покупцям і бере гроші, потрібен зразок для продавця магазину.

🤝 Коли і з ким укладати

Підписують із комірником, який приймає на зберігання, обробляє, зберігає, обліковує і відпускає цінності на складі — документ називає саме цей перелік робіт підставою для повної відповідальності. Потрібно вісімнадцять років, і нічого понад посадову інструкцію комірника договір не додає. Окремо застережено: за цим договором роботодавець зобов’язується не покладати на комірника відповідальність за цінності, доступ до яких мають інші особи, без запровадження колективної (бригадної) форми.

📦 Що входить у комплект

У файлі Word ви отримуєте три документи:

  • Договір про повну матеріальну відповідальність комірника складу — основний текст на одинадцять розділів, окремі з яких цілком віддано складському циклу й межам стягнення.
  • Додаток №1 — Перелік цінностей, ввірених працівникові. Саме він робить відповідальність предметною: без нього на ревізії немає чого звіряти. Уточнюється після інвентаризації, а щоденний рух цінностей перепідписання не вимагає.
  • Додаток №2 — Акт приймання-передавання товарно-матеріальних цінностей. Ним склад передають змінникові: фактичні залишки поруч з обліковими, віддані ключі й засоби опломбування, стан замків і сигналізації; того, хто здає, з дати підпису від подальшої відповідальності звільнено.

📄 Формат

Один файл .docx, українською мовою. Вписати доведеться види й групи цінностей, адресу та номер складу, перелік переданих ключів і засобів опломбування, стан обладнання на дату передавання. Договір — на два примірники однакової юридичної сили; скільки примірників акта потрібно вам, вирішуєте самі: у бланку на це залишено прочерк.

👤 Кому підходить

Підприємствам із власним складом — виробничим, оптовим, будівельним, логістичним. Кадровикам, яким потрібна готова форма під матеріально відповідальну особу складу. Самим комірникам — щоб побачити, за яких умов відповідальність не настає.

🔗 Пов’язані документи

Що ви отримуєте, купуючи документ у нас

Авторські роботи адвокатів

Розроблені адвокатами з нуля — не парсинг з мережі, не старі зразки з невідомих джерел.

Завжди актуальна редакція

Слідкуємо за змінами закону й оновлюємо шаблони. Ви завжди отримуєте чинну редакцію.

Email-доставка за 5 хвилин

Оплатили — Word-файл надходить автоматично. Без черги, дзвінків і ручної обробки.

Підтримка після покупки

Виникли питання після завантаження? Юристи відповідають по email впродовж 24 годин.

Найчастіші запитання

У шаблоні передбачені поля для повного найменування сторін: для юросіб — назва, код ЄДРПОУ, юридична адреса, банківські реквізити; для фізосіб — ПІБ, паспортні дані, ІПН, адреса проживання. Місця для ваших даних залишені порожніми — підставляєте свої реквізити без зміни структури документа.

Відгуки про документ

Поділіться враженнями Будьте першим, хто залишить відгук про документ
0 відгуків

Відгуки

Тут поки що немає коментарів.

Залиште свій відгук