Наказ про зняття дисциплінарного стягнення

Наказ про зняття дисциплінарного стягнення — це документ, яким роботодавець достроково знімає з працівника раніше застосовану догану. Готовий зразок у форматі Word складено відповідно до Кодексу законів про працю України — залишається вписати дані працівника й реквізити наказу, яким було оголошено догану.

⚖️ Навіщо потрібен наказ про зняття дисциплінарного стягнення

Дисциплінарне стягнення діє протягом року, але роботодавець має право зняти його достроково, якщо працівник сумлінно працює й не допускає нових порушень. Оформити це можна лише наказом — саме він припиняє дію догани й відновлює «чисту» дисциплінарну історію працівника. Це важливо і для працівника (знімається обмеження, наприклад щодо преміювання), і для роботодавця, який документально фіксує заохочення сумлінної праці. Крім того, знята достроково догана не враховується як повторне порушення, якщо працівник згодом припуститься нового проступку, — а це впливає на суворість можливого стягнення.

📋 Що містить наказ

• Підстава для зняття — посилання на наказ, яким було застосовано догану, і врахування сумлінного ставлення працівника та відсутності нових порушень.
• Зняття стягнення — дострокове зняття з працівника дисциплінарного стягнення у виді догани із зазначенням його даних і посади.
• Ознайомлення — доручення відділу кадрів довести наказ до відома працівника під підпис.
• Підстава — клопотання безпосереднього керівника або ініціатива роботодавця.

🎯 Чим відрізняється цей шаблон

Це наказ про зняття вже застосованого стягнення — заохочувальний за суттю, — на відміну від наказу про оголошення догани, яким стягнення накладають. Шаблон уже містить посилання на попередній наказ і формулювання про сумлінну працю, тож підстава для дострокового зняття буде відображена коректно.

🤝 Коли і хто підписує

Наказ видає керівник, коли після накладення догани минув певний час, працівник сумлінно виконує обов’язки й не має нових порушень — за клопотанням безпосереднього керівника або з власної ініціативи. Підписує керівник, з наказом ознайомлюється працівник під підпис.

📄 Формат

Ви отримуєте файл Microsoft Word (.docx), готовий до заповнення: вписуєте дані працівника й реквізити наказу про догану. Заповнення займає кілька хвилин, після чого наказ роздруковують для підпису й ознайомлення.

👤 Кому підходить

Підприємствам, установам і підприємцям, які достроково знімають із працівників дисциплінарні стягнення. Стане в пригоді керівникам і кадровим службам, які ведуть облік дисциплінарної практики.

🔗 Пов’язані документи

• Наказ про оголошення догани — коли оголошуєте догану за порушення
• Наказ про преміювання працівників — коли навпаки заохочуєте працівника премією
• Наказ про звільнення за власним бажанням — коли працівник звільняється за власним бажанням