Наказ про надання навчальної відпустки
- Мова
- Українська
- Формат
- .docx
- Редагування
- Всі поля
- Редакція
- 2026
Юристи та адвокати S.O.D відстежують зміни норм і оновлюють документ — ви отримуєте актуальну редакцію без застарілих посилань.
Опис документу
Наказ про надання навчальної відпустки — це документ, яким роботодавець надає працівникові додаткову оплачувану відпустку у зв’язку з навчанням. Готовий зразок у форматі Word складено відповідно до законодавства про відпустки — залишається вписати дані працівника, тривалість, період і мету відпустки.
⚖️ Навіщо потрібен наказ про навчальну відпустку
Працівник, який поєднує роботу з навчанням, має право на оплачувану відпустку на час сесії чи іспитів — але надається вона не автоматично, а наказом на підставі довідки-виклику навчального закладу. Особливість цієї відпустки в тому, що на її час за працівником зберігається і посада, і середня заробітна плата, тож наказ прямо визначає ці гарантії та строк виплати. Саме довідка-виклик задає тривалість і мету відпустки — від настановних занять до захисту диплома, — і без наказу, що спирається на неї, гарантована законом оплата не має підстави.
📋 Що містить наказ
- Параметри відпустки — прізвище, ім’я, по батькові, посада та підрозділ працівника, тривалість у календарних днях і період навчальної відпустки.
- Мета за викликом — настановні заняття, лабораторні роботи, заліки та іспити, підготовка й захист дипломного проєкту, складання державних іспитів — відповідно до довідки-виклику.
- Гарантії — збереження місця роботи (посади) та середньої заробітної плати у випадках і розмірах, передбачених законом.
- Виплата й підстава — відпускні не пізніше ніж за три дні до початку відпустки; підстава — заява працівника та довідка-виклик навчального закладу.
🎯 Чим відрізняється цей шаблон
Ця відпустка прив’язана до конкретного навчального заходу й підтверджується викликом закладу — на відміну від щорічної (яку надають за графіком) чи відпустки за свій рахунок (яку не оплачують). Тому в шаблоні є те, чого немає в інших: рядок про мету за викликом і збереження середнього заробітку. Скористатися нею можна лише за наявності чинної довідки-виклику.
🤝 Коли і хто підписує
Наказ видають перед початком сесії чи іншого навчального заходу — щойно працівник подає заяву й довідку-виклик. Керівник підписує, працівник ознайомлюється під підпис, а копію передають бухгалтерії, щоб відпускні виплатили вчасно — за три дні до відпустки.
📄 Формат
Готовий файл Word (.docx) редагується за кілька хвилин: вписуєте тривалість, період і мету відпустки з довідки-виклику. Далі наказ роздруковують для підпису й ознайомлення.
👤 Кому підходить
Роботодавцям, чиї працівники навчаються без відриву від роботи — у вишах, коледжах, аспірантурі. Найкорисніший кадровикам і бухгалтерам, які оформлюють навчальні відпустки й контролюють своєчасність виплат за викликом.
🔗 Пов’язані документи
- Наказ про надання щорічної основної відпустки — коли надаєте щорічну основну відпустку
- Наказ про надання відпустки без збереження заробітної плати — коли надаєте відпустку без збереження зарплати
- Наказ про переведення на іншу роботу — коли переводите працівника після навчання
Що ви отримуєте, купуючи документ у нас
Додатки вже включені
Отримуєте повний юридичний пакет — шаблон і всі необхідні додатки в одному місці.
- Шаблон і додатки — в одному файлі
- Word-файл, готовий до заповнення
- Відповідає чинному законодавству
Авторські роботи адвокатів
Розроблені адвокатами з нуля — не парсинг з мережі, не старі зразки з невідомих джерел.
Завжди актуальна редакція
Слідкуємо за змінами закону й оновлюємо шаблони. Ви завжди отримуєте чинну редакцію.
Email-доставка за 5 хвилин
Оплатили — Word-файл надходить автоматично. Без черги, дзвінків і ручної обробки.
Підтримка після покупки
Виникли питання після завантаження? Юристи відповідають по email впродовж 24 годин.
Найчастіші запитання
Відгуки про документ
Тільки покупці, які увійшли на сайт і вже купили цей документ, можуть залишати відгуки.
Відгуки
Тут поки що немає коментарів.