Корпоративный договор между участниками ООО

4.9
20 оценок
26 загрузок
Язык
Украинский
Формат
.docx
Редактирование
Все поля
Редакция
2026
Проверенный шаблон под действующее законодательство Украины

Юристы и адвокаты S.O.D отслеживают изменения норм и обновляют документ — вы получаете актуальную редакцию без устаревших ссылок.

Шаблон проходит три этапа проверки: (1) соответствие Гражданскому кодексу и профильным законам; (2) проверка на реальных кейсах юристами и адвокатами S.O.D., опыт юристов команды – более 15 лет; (3) ежемесячный мониторинг изменений законодательства.
599 грн 449 грн −25%
Автоматическая отправка шаблона на ваш email после оплаты
Купить
  • Безопасная оплата
  • Мгновенный доступ
  • Поддержка юриста
В корзину В корзине
Есть вопросы? Бесплатная консультация юриста

Описание документа

Корпоративный договор между участниками ООО — это соглашение, которое определяет правила сосуществования совладельцев общества: как принимаются решения, как продаются, дарятся или передаются в залог доли, что происходит при конфликте и при выходе участника. Готовый образец в формате Word помогает соучредителям, инвесторам и юристам закрепить договорённости до того, как они станут предметом спора.

⚖️ Зачем нужен корпоративный договор

Устав ООО описывает только общую структуру общества, поэтому большинство договорённостей между партнёрами он не фиксирует. Без отдельного корпоративного договора участники остаются беззащитными в самых острых ситуациях: один совладелец продаёт долю постороннему лицу, другой годами блокирует решения собрания, третьи — требуют дивидендов вопреки интересам бизнеса. Этот документ заранее прописывает сценарии, которые чаще всего разрушают совместные компании, и даёт каждому участнику предсказуемый механизм защиты доли и вложенных средств.

📋 Что регулирует договор

  • Продажа долей — преимущественное право других участников (30 дней), уведомление о намерении, обязательная продажа и обязательное приобретение доли по рыночной стоимости (длительное неучастие в собраниях, нарушение периода удержания, невыплата дивидендов).
  • Дарение и залог долей — условия безвозмездной передачи; залог — только другому участнику или банку и с согласия других участников.
  • Период удержания (lock-up) — срок, в течение которого участник не продаёт, не дарит и не закладывает свою долю.
  • Совместная продажа (drag-along и tag-along) — право большинства требовать от других продать доли покупателю на тех же условиях и право других присоединиться к продаже.
  • Управление обществом — собрание по правилам закона и устава; по ключевым вопросам (устав, капитал, реорганизация, ликвидация) участники голосуют «за» только при единогласном согласии; избрание и контроль исполнительного органа.
  • Выплата дивидендов — порядок и пропорции распределения прибыли между участниками, законные запреты на выплату.
  • Финансирование ООО — дополнительные вклады, привлечение инвесторов, возвратная финансовая помощь, гарантии и поручительства.
  • Выход участника и ликвидация — выход по закону (доля менее 50 % — без согласия других, от 50 % — с согласия), стоимость доли выплачивает общество; распределение имущества при ликвидации.

🎯 Чем отличается этот договор

В отличие от простых договоров о партнёрстве или совместной деятельности, этот шаблон построен именно вокруг долей в уставном капитале ООО и прав участников в отношении них. Отдельный блок посвящён патовым ситуациям, когда собрание не может принять решение: договор предлагает медиацию, а также механизмы взаимного выкупа — «одна цена для обоих» и закрытые ценовые предложения (на практике — «русская рулетка» и «техасская стрельба»), позволяющие выйти из тупика без уничтожения бизнеса. Нарушитель договора возмещает другим участникам убытки.

🤝 Когда и с кем заключать

Договор заключают между двумя или более участниками одного ООО — на старте бизнеса или при вступлении нового совладельца либо инвестора. Его подписывают все участники общества; при необходимости к соглашению присоединяются новые участники отдельным соглашением о присоединении. Лучший момент для заключения — пока отношения партнёров дружеские, а не когда конфликт уже произошёл: договор работает как заранее согласованный сценарий на случай разногласий.

📦 Что входит в комплект

Готовый шаблон в формате Word содержит договор и 4 приложения:

  • Корпоративный договор между участниками ООО — основной текст.
  • Приложение №1 — Порядок разрешения конфликтных ситуаций через медиацию.
  • Приложение №2 — Способы коммуникации между участниками.
  • Приложение №3 — Порядок определения рыночной стоимости доли.
  • Приложение №4 — Порядок предоставления возвратной финансовой помощи.

📄 Формат

Вы получаете готовый образец в формате Word (.docx). В шаблоне оставлены прочерки в местах для данных — нужно вписать название общества, сведения об участниках, размеры долей и сроки. Документ адаптируется под любое количество участников и структуру общества.

👤 Кому подходит

Шаблон пригодится соучредителям, которые запускают ООО и хотят заранее определить права и обязанности; партнёрам действующего общества, стремящимся избежать конфликтов вокруг управления; инвесторам, входящим в капитал и нуждающимся в гарантиях возврата вложений; а также юристам и консультантам, оформляющим отношения между участниками предприятия.

🔗 Связанные документы

Что вы получаете, покупая документ у нас

Авторские работы адвокатов

Разработаны адвокатами с нуля — не парсинг из сети, не старые образцы из неизвестных источников.

Всегда актуальная редакция

Следим за изменениями закона и обновляем шаблоны. Вы всегда получаете действующую редакцию.

Email-доставка за 5 минут

Оплатили — Word-файл приходит автоматически. Без очереди, звонков и ручной обработки.

Поддержка после покупки

Возникли вопросы после загрузки? Юрист ответит в течение рабочего дня.

Часто задаваемые вопросы

Состав реквизитов зависит от документа: обычно это наименование или фамилия, имя, отчество, код ЕГРПОУ или РНУКПН и адрес, а банковский счет, паспортные данные, телефон или электронная почта — там, где их предусматривает сам шаблон. Места для ваших данных оставлены пустыми — подставляете свои реквизиты без изменения структуры документа.

Отзывы о документе

Поделитесь впечатлениями Будьте первым, кто оставит отзыв о документе
0 отзывов

Отзывы

Тут еще нет комментариев.

Оставьте свой отзыв