Приказ о совмещении профессий (должностей)

Приказ о совмещении профессий (должностей) — это документ, которым работодатель поручает работнику выполнять дополнительную работу по другой профессии (должности) наряду с основной за доплату. Готовый образец в формате Word составлен в соответствии с Кодексом законов о труде Украины — остаётся вписать данные работника, вид совмещения и размер доплаты.

⚖️ Зачем нужен приказ о совмещении профессий (должностей)

Совмещение профессий (должностей) — это дополнительная работа, которую работник выполняет в пределах своего рабочего времени без освобождения от основной, и за неё полагается доплата. Установить совмещение можно только с письменного согласия работника и приказом. Приказ фиксирует, какая именно работа поручена, размер доплаты и срок, и даёт бухгалтерии основание для начисления. Без приказа доплата не оформлена, а поручение дополнительной работы становится предметом спора.

📋 Что содержит приказ

• Поручение дополнительной работы — фамилия, имя, отчество, основная должность работника и вид совмещения: дополнительная работа по другой профессии (должности) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника, с даты начала.
• Доплата — размер доплаты за совмещение профессий (должностей) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника на условиях, предусмотренных у работодателя.
• Срок — срок совмещения или выполнения обязанностей.
• Поручение бухгалтерии — начислять и выплачивать доплату одновременно с заработной платой.
• Основание — письменное согласие работника и представление руководителя структурного подразделения.

🎯 Чем отличается этот шаблон

Это приказ о совмещении — дополнительной работе в пределах основного рабочего времени без отдельного трудового договора, — в отличие от совместительства (отдельная работа в свободное время по отдельному договору) или перевода (изменение основной должности). Шаблон охватывает и совмещение профессий, и выполнение обязанностей временно отсутствующего работника с соответствующей доплатой.

🤝 Когда и кто подписывает

Приказ издаёт руководитель по письменному согласию работника и представлению руководителя подразделения — когда нужно поручить дополнительную работу без приёма нового работника. Подписывает руководитель, с приказом знакомится работник под подпись, копию передают в бухгалтерию для начисления доплаты.

📄 Формат

Вы получаете файл Microsoft Word (.docx), готовый к заполнению: вписываете данные работника, вид совмещения, размер доплаты и срок. Заполнение занимает несколько минут, после чего приказ распечатывают для подписи и ознакомления.

👤 Кому подходит

Предприятиям, учреждениям и предпринимателям, которые поручают работникам совмещение профессий или выполнение обязанностей отсутствующих. Пригодится руководителям, кадровым службам и бухгалтерам для оформления доплат.

🔗 Связанные документы

• Приказ о переводе на другую работу — когда переводите работника на другую должность
• Приказ о приёме на работу по совместительству — когда принимаете отдельного совместителя
• Приказ об установлении надбавки (доплаты) — когда устанавливаете доплату (надбавку)