Гиг-контракт (Дія Сіті)

Гиг-контракт (Дія Сіті) — форма сотрудничества резидента Дія Сіті со специалистом, которую сам документ в пункте 1.1 называет гиг-контрактом в понимании Закона Украины «О стимулировании развития цифровой экономики в Украине». Пункт 1.3 отдельно фиксирует: его заключение не является ни предпринимательской деятельностью гиг-специалиста, ни вступлением в трудовые отношения.

⚖️ Зачем нужен

Гиг-контракт даёт компании гибкость, а специалисту — гарантии, прописанные прямо в тексте: оплачиваемый ежегодный перерыв, социальное страхование за счёт компании, защиту от внезапного разрыва в определённые периоды. Вместо актов на каждую задачу факт выполнения подтверждают отчётные документы, сформированные резидентом в информационной системе. Компания получает право давать обязательные задания и контролировать работу, а специалист — предсказуемые правила выхода из отношений.

📋 Что регулирует

• Срок и прекращение — контракт на неопределённый срок, автоматическое продление при фактическом продолжении работы и перечень оснований прекращения, среди которых и утрата компанией статуса резидента Дія Сіті.
• Предупреждение об отказе — 30 календарных дней, а в первые три месяца — не менее трёх календарных дней; резидент может сократить этот срок, заменив его выплатой не меньше подённого вознаграждения за каждый день сокращения.
• Периоды, когда расторгнуть нельзя — беременность и перерыв в связи с беременностью и родами, а также временная нетрудоспособность, кроме случая, когда она длится непрерывно более месяца.
• Вознаграждение и предел удержаний — размер в Приложении №1, возможность установить его в иностранной валюте, бонус за показатели качества или досрочное выполнение; подённое вознаграждение считается как месячное, делённое на 21, а ежемесячные отчисления за вред имуществу не могут превышать 20 процентов месячного вознаграждения.
• Время работы и отдых — не более 8 часов в день и 40 в неделю (по умолчанию именно 40), отдельное условие о ненормированном времени и 17 рабочих дней оплачиваемого ежегодного перерыва, право на который возникает после шести непрерывных месяцев.
• Социальные гарантии — резидент начисляет и уплачивает за специалиста единый взнос и уведомляет соответствующий орган о заключении контракта до начала работ.
• Контроль и персональные данные — мониторинг использования систем и оборудования и открытое видеонаблюдение в местах общего пользования без вмешательства в личную жизнь; запрет требовать данные о здоровье, происхождении, убеждениях, членстве в партиях и профсоюзах.
• Результаты работы — имущественные права интеллектуальной собственности на созданное, в том числе на исходный код и базы данных, принадлежат резиденту и переходят к нему в момент, следующий за созданием объекта.

🎯 Чем отличается гиг-контракт от трудового договора и договора с ФЛП

От трудового договора гиг-контракт отличает то, что трудовых отношений не возникает — это записано в пункте 1.3, а споры между сторонами рассматриваются в порядке гражданского судопроизводства. От обычного гражданско-правового сотрудничества — то, что гарантии вынесены в сам текст: оплачиваемый перерыв, единый взнос за счёт компании, запрет разрыва в периоды беременности и болезни, предел удержаний в 20 процентов. Ещё одно практическое отличие — документооборот: отдельные акты не требуются, если контракт не предусмотрел иное. Воспользоваться формой может только компания со статусом резидента Дія Сіті — это условие самого контракта, а не наша оговорка.

🤝 Когда и с кем заключать

Подписывают до начала работ с разработчиками, дизайнерами, тестировщиками, менеджерами продукта и другими специалистами, которых компания привлекает надолго, но не берёт в штат. Внутренние документы компании (политики безопасности, правила работы с данными) включаются в контракт по ссылке, а об изменениях в них специалиста уведомляют не позднее чем за 30 дней до вступления в силу.

📦 Что входит в комплект

Word-комплект — контракт и одно приложение:

• Гиг-контракт (Дія Сіті) — основной текст.
• Приложение №1 — Описание работ и вознаграждение: направление и состав работ, показатели качества, место выполнения, время работы или ненормированный режим, размер вознаграждения и валюта, порядок и сроки выплаты, компенсации за собственное оборудование, перечень внутренних документов резидента.

📄 Формат

Шаблон в .docx: прочерки стоят там, где условия зависят от договорённости — номер и дата, данные резидента и гиг-специалиста, срок контракта, порядок и сроки выплаты вознаграждения, условия бонуса, перечень конфиденциальной информации и срок неразглашения, размер и порядок компенсации. Контракт вместе с приложением рассчитан на два экземпляра одинаковой юридической силы; текст прямо допускает заключение в электронной форме, а изменения к нему — в письменной или электронной.

👤 Кому подходит

IT-компаниям и продуктовым командам со статусом резидента Дія Сіті, которые оформляют постоянных специалистов без перевода в штат. Специалисту стоит прочесть его перед подписанием: именно тут видно, сколько дней предупреждения, какой перерыв, кто платит взнос и что будет с правами на созданный код.

🔗 Связанные документы

• Договор о неконкуренции (Дія Сіті) — когда выбрать: нужно отдельно ограничить работу специалиста на конкурентов, в том числе после завершения гиг-контракта.
• Договор о неразглашении (NDA) с подрядчиком или фрилансером — когда выбрать: перечень конфиденциальной информации решили вынести в отдельный договор, как прямо предусматривает пункт 9.2 контракта.
• Трудовой контракт с менеджером по ВЭД (удаленная работа) — когда выбрать: компания не является резидентом Дія Сіті или специалиста берут именно в штат.