Приказ о приёме на работу по совместительству
- Язык
- Украинский
- Формат
- .docx
- Редактирование
- Все поля
- Редакция
- 2026
Юристы и адвокаты S.O.D отслеживают изменения норм и обновляют документ — вы получаете актуальную редакцию без устаревших ссылок.
Описание документа
Приказ о приёме на работу по совместительству — это документ, которым работодатель оформляет работника на вторую работу, которую тот будет выполнять в свободное от основной время. Готовый образец в формате Word составлен в соответствии с Кодексом законов о труде Украины — остаётся вписать данные работника, должность и условия работы.
⚖️ Зачем нужен приказ о приёме по совместительству
Совместительство — это полноценная отдельная работа с отдельным трудовым договором, поэтому и оформляют её как обычное трудоустройство, только с поправкой на время. Приказ фиксирует, что человека берут на вторую должность в свободные от основной работы часы, в пределах неполного рабочего времени, а платят за фактически выполненную работу. Он нужен, чтобы трудовые отношения совместителя были законными и прозрачными для учёта и оплаты — ведь без приказа такая работа документально не существует, хотя фактически выполняется.
📋 Что содержит приказ
- Приём совместителя — фамилия, имя, отчество, должность (профессия), структурное подразделение и дата начала работы.
- Режим — работа на условиях неполного рабочего времени в свободное от основной работы время.
- Оплата — за фактически выполненную работу (отработанное время) исходя из оклада (ставки) согласно штатному расписанию.
- Оформление — трудовые отношения, ознакомление с должностной инструкцией, правилами внутреннего трудового распорядка и условиями оплаты.
- Основание — заявление работника и отдельный трудовой договор о работе по совместительству.
🎯 Чем отличается этот шаблон
Это вторая работа с собственным трудовым договором — в отличие от приёма на основное место (первая и главная работа) или совмещения профессий (дополнительная работа в пределах того же рабочего времени, без отдельного договора). Поэтому шаблон сразу закладывает неполное рабочее время и оплату за фактически отработанное, а не полный оклад.
🤝 Когда и кто подписывает
Приказ издают в день, с которого совместитель приступает к работе, — на основании его заявления и заключённого договора о совместительстве. Руководитель подписывает, работник знакомится под подпись, копию получают кадровая служба и бухгалтерия.
📄 Формат
Файл Word (.docx) готов к заполнению: указываете должность, режим и условия оплаты совместителя вместо прочерков. Оформление занимает несколько минут.
👤 Кому подходит
Работодателям, которые берут работников на второе, неосновное место работы — у себя или с другого предприятия. Пригодится кадровикам и бухгалтерам, которые разграничивают оплату основной работы и совместительства. Шаблон одинаково подходит и для внутреннего совместительства (вторая должность у того же работодателя), и для внешнего — когда у работника основное место работы в другом месте.
🔗 Связанные документы
- Приказ о приёме на работу — когда принимаете на основное место работы
- Приказ о совмещении профессий (должностей) — когда поручаете совмещение вместо совместительства
- Приказ о переводе на другую работу — когда переводите работника на другую должность
Что вы получаете, покупая документ у нас
Приложения уже включены
Получаете полный юридический пакет — шаблон и все необходимые приложения в одном месте.
- Шаблон и приложения — в одном файле
- Word-файл, готовый к заполнению
- Соответствует действующему законодательству
Авторские работы адвокатов
Разработаны адвокатами с нуля — не парсинг из сети, не старые образцы из неизвестных источников.
Всегда актуальная редакция
Следим за изменениями закона и обновляем шаблоны. Вы всегда получаете действующую редакцию.
Email-доставка за 5 минут
Оплатили — Word-файл приходит автоматически. Без очереди, звонков и ручной обработки.
Поддержка после покупки
Возникли вопросы после загрузки? Юристы отвечают по email в течение 24 часов.
Часто задаваемые вопросы
Отзывы о документе
Только зарегистрированные клиенты, купившие данный товар, могут публиковать отзывы.
Отзывы
Тут еще нет комментариев.