Договір на викладання навчальних дисциплін

Договір на викладання навчальних дисциплін — це договір між викладачем-ФОП і навчальним бізнесом (школою, курсами, центром), за яким викладач проводить заняття для слухачів замовника. Готовий зразок у форматі Word оформлює залучення стороннього викладача на умовах цивільно-правового договору, а не трудового найму, з погодинною оплатою за фактично проведені години.

⚖️ Навіщо потрібен

Коли школа чи навчальний центр залучає викладача-підприємця, важливо оформити це так, щоб відносини не визнали трудовими, а права на навчальні матеріали були врегульовані. Цей договір прямо фіксує, що викладач діє як самостійний ФОП, не підпорядковується внутрішньому розпорядку й працює на власний ризик, а оплата нараховується погодинно за звітний місяць. Окремий розділ регулює інтелектуальну власність: матеріали замовника залишаються за ним, а нові напрацювання викладача переходять замовнику після акта й оплати.

📋 Що регулює договір

• Предмет викладання — проведення навчальних занять із дисципліни для третіх осіб, клієнтів чи слухачів замовника.
• Статус викладача — надання послуг як самостійним ФОП, що не є трудовим договором і не створює підпорядкування розпорядку.
• Особисте виконання — проведення занять особисто, із залученням третіх осіб лише за письмовою згодою замовника.
• Погодинну оплату — розрахунок за фактично відпрацьовані години з підписанням акта за звітний місяць.
• Права інтелектуальної власності — розмежування матеріалів замовника й викладача та перехід прав на нові напрацювання після оплати.
• Скасування занять — правила щодо зриву заняття менш ніж за добу з відпрацюванням або штрафом.
• Конфіденційність — нерозголошення інформації з дією зобов’язань після припинення договору.
• Розірвання — попередження за два тижні та негайне припинення за грубі порушення на кшталт прогулів чи сп’яніння.

🎯 Чим відрізняється від інших договорів навчання

Тут сторони «перевернуті»: замовник — це навчальний бізнес, а виконавець — залучений викладач-ФОП, який навчає не власних, а клієнтів замовника. Це договір аутсорсу викладача, а не продажу курсу кінцевому слухачу. Його вирізняють застереження «не трудовий договір», погодинна щомісячна оплата та детальний блок прав інтелектуальної власності. На відміну від договорів корпоративного навчання чи проведення курсів, де виконавець організовує весь процес, тут він лише викладає дисципліну для чужих слухачів. Якщо потрібно організувати захід під ключ — беруть договір про організацію та проведення навчальних заходів; якщо це навчання персоналу компанії — договір про корпоративне навчання.

🤝 Коли і з ким укладати

Договір укладають між двома підприємцями: замовником-школою (курсами, центром), який формує групи слухачів, і викладачем-ФОП, який проводить заняття. Він підходить, коли навчальний бізнес залучає лектора чи репетитора на постійні або разові дисципліни без оформлення в штат. Перелік дисциплін, розклад, вартість години та місце занять фіксують у специфікації.

📦 Що входить у комплект

Word-файл містить договір і 2 додатки:

• Договір на викладання навчальних дисциплін — основний текст зі статусом викладача, оплатою, правами на матеріали та відповідальністю.
• Додаток №1 — Специфікація послуг: перелік дисциплін, вартість за годину, графік і місце занять та особливі умови оплати.
• Додаток №2 — Акт приймання-передачі наданих послуг: окремий бланк-зразок між ФОП із таблицею годин і вартості за звітний період.

📄 Формат

Файл Word (.docx) доступний для завантаження після оплати й готовий до заповнення. У прочерки вносять дані обох підприємців, перелік дисциплін, вартість години та розклад. Мова документа українська; він розрахований на два примірники однакової сили або обмін через електронний документообіг.

👤 Кому підходить

Школам, курсам і навчальним центрам, які залучають викладачів-підприємців без оформлення в штат; викладачам, репетиторам і тренерам-ФОП, що працюють з кількома навчальними закладами; онлайн-школам, яким потрібно врегулювати погодинну оплату та права на навчальні матеріали.

🔗 Пов’язані документи

• Договір на організацію воркшопу чи семінару — коли потрібно організувати захід під ключ, а не лише викладати.
• Договір про надання послуг з проведення навчальних курсів (тренінгів, майстер-класів) — для продажу готового курсу слухачам.
• Договір на корпоративне навчання персоналу — для навчання персоналу компанії.