Договір про надання послуг з проведення навчальних курсів (тренінгів, майстер-класів)

Договір про надання послуг з проведення навчальних курсів (тренінгів, майстер-класів) — це договір між тренером чи школою-ФОП і приватною особою, яка купує навчальний курс для себе. Готовий зразок у форматі Word оформлює роздрібний продаж освітньо-інформаційної послуги з чіткими правилами повернення коштів, пропуску занять і видачі сертифіката.

⚖️ Навіщо потрібен

Коли людина оплачує курс чи тренінг, важливо наперед знати, що вона отримає й на яких умовах можна повернути гроші. Цей договір фіксує саме роздрібну модель «тренер — учасник»: він містить шкалу повернення коштів, прив’язану до відсотка пройденої програми, правила пропуску занять і умови видачі сертифіката за відвідуваності. Окремо документ захищає авторські матеріали виконавця штрафом за «складчини» — спільне придбання й розповсюдження курсу третім особам.

📋 Що регулює договір

• Предмет курсу — платні освітньо-інформаційні послуги у формі навчального курсу, тренінгу або майстер-класу для приватної особи.
• Формат надання — офлайн із посадковим місцем, онлайн через вебінарну кімнату або у форматі запису.
• Повернення коштів — шкалу повернення залежно від відсотка пройденої програми та адміністративних витрат.
• Пропуск занять — умови відпрацювання чи доступу до запису при пропуску з поважної причини.
• Видачу сертифіката — оформлення сертифіката власного зразка за умови відвідування та фінального тесту.
• Захист матеріалів — заборону розповсюдження курсу зі штрафом за «складчини» та передачу третім особам.
• Приймання послуг — акт із принципом мовчазної згоди в разі відсутності зауважень.
• Застереження про результат — відсутність гарантій фінансових чи кар’єрних результатів після курсу.

🎯 Чим відрізняється від інших договорів навчання

Це роздрібний продаж навчання приватній особі: тут покупець курсу — сам учень-фізособа, а не компанія, що направляє працівників. Головна вісь — споживча: шкала повернення коштів за відсотком проходження, сертифікат учню, захист від «складчин». На відміну від B2B-договорів про організацію заходів чи корпоративне навчання, тут немає кошторисів чи специфікацій під замовника — є готовий курс і правила участі. Якщо потрібно організувати захід під ключ для компанії — беруть договір про організацію та проведення навчальних заходів; якщо це навчання персоналу — договір про корпоративне навчання.

🤝 Коли і з ким укладати

Договір укладають між виконавцем-ФОП (тренером, онлайн-школою) і приватною особою, яка записується на курс. Він підходить для продажу відкритих курсів, тренінгів і майстер-класів, де учасник платить за себе. Назву курсу, формат, дату, тривалість і вартість фіксують у специфікації, обираючи умови оплати.

📦 Що входить у комплект

Word-файл містить договір і 2 додатки:

• Договір про проведення навчальних курсів — основний текст із форматами, поверненням коштів, захистом матеріалів та видачею сертифіката.
• Додаток №1 — Специфікація послуг (курсу): назва курсу, формат, дата, тривалість, вартість, порядок оплати та доступ до записів.
• Додаток №2 — Акт приймання-передачі наданих послуг: окремий бланк-зразок із підтвердженням прослуханого курсу та реквізитами сторін.

📄 Формат

Одразу після оплати ви завантажуєте файл Word (.docx), готовий до заповнення. У прочерки вносять дані тренера й учасника, назву курсу, дату та вартість. Мова документа українська; він розрахований на два примірники однакової сили.

👤 Кому підходить

Тренерам, коучам і онлайн-школам-ФОП, які продають відкриті курси приватним учасникам; авторам майстер-класів, що хочуть захистити матеріали й чітко прописати повернення коштів; приватним особам, які записуються на курс і хочуть знати умови участі та сертифікації.

🔗 Пов’язані документи

• Договір про надання послуг з організації та проведення навчальних заходів (воркшопів, майстер-класів) — коли компанія замовляє організацію заходу під ключ.
• Договір про надання інформаційно-консультаційних послуг (участь у заходах) — для реєстрації співробітників на зовнішній захід.
• Договір про надання послуг з корпоративного навчання та підвищення кваліфікації персоналу — для навчання персоналу компанії.
• Договір про проходження професійного стажування — оформлення стажування працівника без трудових відносин.
• Договір про надання послуг з дошкільного виховання — для дитсадків і центрів раннього розвитку.