Рішення засновника про створення благодійного фонду

4.9
11 оцінок
14 завантажень
Мова
Українська
Формат
.docx
Редагування
Всі поля
Редакція
2026
Перевірений шаблон під чинне законодавство України

Юристи та адвокати S.O.D відстежують зміни норм і оновлюють документ — ви отримуєте актуальну редакцію без застарілих посилань.

Шаблон проходить три етапи перевірки: (1) відповідність Цивільному кодексу та профільним законам; (2) валідація на реальних кейсах нашими адвокатами з 15+ років практики; (3) щомісячний моніторинг змін законодавства.
249 грн
Автоматичне відправлення шаблону на ваш email після оплати
Купити
  • Безпечна оплата
  • Миттєвий доступ
  • Підтримка юриста
У кошик У кошику
Маєте питання? Безкоштовна консультація юриста

Опис документу

Рішення засновника про створення благодійного фонду — документ, яким одна особа одноосібно засновує організацію, затверджує її статут і призначає керівника. Готовий шаблон Word складається з одинадцяти тематичних блоків, кожен із яких закриває окреме питання майбутньої реєстрації.

⚖️ Навіщо потрібен

Коли засновник один, спокуса взяти чужий протокол і «прибрати зайве» коштує дорого: у тексті лишаються збори, голосування та підписи Секретаря, яких насправді не було. Такий документ суперечить і сам собі, і статуту, на який посилається. Цей шаблон від початку написаний під одноосібну волю: він відкривається формулюванням «діючи як єдиний засновник» і оперує словом «вирішив», а не «вирішили». Друга причина взяти готовий текст — обсяг питань. Одним документом треба створити фонд, затвердити назву й статут, визначити сфери діяльності, призначити директора, урегулювати активи, заявити неприбутковий статус, закрити тему кінцевого бенефіціарного власника та уповноважити людину на подання документів реєстраторові.

📋 Що фіксує

  • Створення фонду — вид організації, статус юридичної особи приватного права та застереження, що засновник є єдиним учасником.
  • Найменування — повна і скорочена назва українською, англійська версія за потреби і підтвердження, що назва не тотожна іншій юридичній особі.
  • Затвердження статуту — текст прошивається, нумерується та підписується засновником і набирає чинності з дня державної реєстрації фонду.
  • Цілі та сфери — мета діяльності, обрані сфери зі статуту й територія роботи: уся Україна, а за потреби й за межами.
  • Органи управління — одноосібні рішення замість зборів, відмова від створення наглядової ради й вибір форми виконавчого органу.
  • Керівника — реквізити директора, строк повноважень, обмеження представництва та доручення оформити з ним трудовий договір.
  • Активи — джерела надходжень, добровільність внесків засновника, заборона розподілу активів і стеля адміністративних витрат у двадцять відсотків доходу.
  • Неприбутковий статус — доручення забезпечити включення фонду до Реєстру неприбуткових установ та організацій.
  • Бенефіціарного власника — засновник як єдиний учасник володіє ста відсотками голосів і зазначається кінцевим бенефіціарним власником; окремо йде структура власності.
  • Реєстраційні дії — кого уповноважують подати документи, усунути недоліки й одержати виписку з Єдиного державного реєстру.

🎯 Чим відрізняється рішення засновника від протоколу загальних зборів

Правило просте: «рішення» — коли засновник один, «протокол» — коли їх двоє чи більше. Звідси й усі практичні відмінності цього шаблону. Тут немає Голови та Секретаря, немає порядку денного, немає підсумку голосування з рядками «за», «проти» й «утримались» — рішення просто ухвалюється й підписується однією людиною. Питання кінцевого бенефіціарного власника закрите однозначно: засновник володіє всіма голосами у вищому органі й тому є таким власником, тоді як у колегіальному варіанті передбачений і сценарій, коли бенефіціарного власника немає. Трудовий договір із директором підписує сам засновник, а не уповноважений зборами Голова. Витрати на державну реєстрацію теж покладені на засновника, а примірники рішення він прошиває, нумерує й підписує особисто.

🤝 Коли і як оформлюють

Рішення підписують до подання документів на реєстрацію — воно є першою ланкою пакета. Далі його номер і дата переносяться у гриф статуту з одним засновником, а згодом — у реквізит «підстава» наказу, яким керівник вступає на посаду. Якщо згодом до фонду приєднається другий учасник, наступні рішення ухвалюватимуться в порядку, передбаченому статутом для загальних зборів; сам цей документ переоформлювати не потрібно.

📄 Формат

Готовий зразок .docx відкривається у Microsoft Word, LibreOffice і Google Документах. Прочерки залишені під номер і дату рішення, місто, дані засновника, назву фонду, адресу, обрані сфери діяльності, реквізити директора, строк його повноважень і кількість примірників. Частина пунктів супроводжується поясненнями в дужках — після заповнення їх прибирають. Це редагований шаблон українською мовою, а не бланк із замкненими полями.

👤 Кому підходить

Приватній особі, яка засновує благодійний фонд самостійно. Компанії, що створює корпоративний фонд і є його єдиним засновником. Юристам, які готують пакет документів для реєстрації організації з одним учасником і потребують рішення, узгодженого зі статутом.

🔗 Пов’язані документи

Що ви отримуєте, купуючи документ у нас

Авторські роботи адвокатів

Розроблені адвокатами з нуля — не парсинг з мережі, не старі зразки з невідомих джерел.

Завжди актуальна редакція

Слідкуємо за змінами закону й оновлюємо шаблони. Ви завжди отримуєте чинну редакцію.

Email-доставка за 5 хвилин

Оплатили — Word-файл надходить автоматично. Без черги, дзвінків і ручної обробки.

Підтримка після покупки

Виникли питання після завантаження? Юристи відповідають по email впродовж 24 годин.

Найчастіші запитання

У розділі є договори під різні форми допомоги: пожертва грошових коштів, пожертва майна, благодійна та гуманітарна допомога, допомога військовій частині або закладу, договір з волонтером. До них ідуть акти приймання-передачі та звіти про використання допомоги. Який саме комплект потрібен — залежить від того, хто передає допомогу і в якій формі.

Відгуки про документ

Поділіться враженнями Будьте першим, хто залишить відгук про документ
0 відгуків

Відгуки

Тут поки що немає коментарів.

Залиште свій відгук