Договір оренди робочого місця в салоні краси з додатками

Договір про надання послуг оренди робочого місця в салоні краси — це документ між власником салону (ФОП-Виконавцем) і майстром б’юті-сфери, який працює як самозайнята особа та орендує крісло чи кабінет для роботи з клієнтами. Він оформлює відносини як надання послуг доступу до обладнаного робочого місця, а не трудовий найм, — і захищає обидві сторони від податкових і санітарних ризиків.

⚖️ Чому це договір послуг, а не звичайна оренда

Майстер у салоні (перукар, манікюрник, косметолог, візажист) не наймається на роботу й не орендує «голі» квадратні метри — він отримує обладнане місце з умовами для роботи з населенням. Тому договір оформлюють як надання послуг оренди робочого місця: майстер лишається самозайнятою особою з власними податковими зобов’язаннями, а салон не стає його роботодавцем. Якщо вам потрібна базова оренда місця поза б’юті-контекстом — підійде загальний договір оренди робочого місця.

📋 Що регулює договір

• Предмет — передача обладнаного робочого місця в салоні для індивідуальних професійних послуг населенню, з доступом до електро-, водо-, теплопостачання, прибирання та інтернету.
• Статус майстра — Замовник працює як самозайнята особа й самостійно відповідає за свої податкові зобов’язання (п. 14.1.226 Податкового кодексу України).
• Санітарні та пожежні норми — підтвердження придатності місця та відповідальність майстра за дотримання санітарних вимог, охорони праці й захисту прав споживачів.
• Оплата послуг — розмір, графік і порядок розрахунків за користування місцем.
• Права та обов’язки сторін — салон передає справне місце й забезпечує умови; майстер використовує місце за призначенням і дбає про обладнання.
• Відповідальність за майно — компенсація за пошкодження меблів та обладнання салону.
• Фіксація стану — фотографії робочого місця на момент передачі як доказовий матеріал у разі спорів.
• Розірвання — порядок припинення та повернення місця за актом.

🤝 Коли і з ким укладати

Договір укладають між салоном краси (власник-ФОП) і майстром, який орендує крісло чи кабінет для власної практики: перукарем, майстром манікюру й педикюру, косметологом, візажистом, бровистом, лешмейкером. Це поширена модель «оренди крісла» — майстер веде свою клієнтську базу та працює самостійно, а салон надає обладнане місце за плату. Договір чітко розмежовує, що це не трудові відносини, — і знімає податкові ризики з обох сторін.

📦 Що входить у комплект

Готовий шаблон у форматі Word містить договір і п’ять додатків — це один із найповніших комплектів для б’юті-сфери:

• Договір про надання послуг оренди робочого місця — основний текст.
• Додаток №1 — Акт приймання-передачі робочого місця.
• Додаток №2 — Графік оплати послуг.
• Додаток №3 — Перелік переданого обладнання та меблів.
• Додаток №4 — Правила користування робочим місцем.
• Додаток №5 — Фотографії робочого місця (фіксація стану).

📄 Формат і застосування

Ви отримуєте готовий зразок у редагованому форматі Word (.docx): вписуєте дані сторін, адресу та площу місця, напрям діяльності майстра, суму й графік оплати — і документ готовий до підпису. У шаблоні залишені прочерки в місцях для даних — потрібно вписати інформацію сторін.

👤 Кому підходить

Власникам салонів краси, перукарень і б’юті-студій, які здають місця майстрам; самозайнятим перукарям, майстрам манікюру, косметологам, візажистам. Якщо ви передаєте місце в салоні далі в суборенду — використайте договір суборенди робочого місця в салоні краси.

🔗 Пов’язані документи

• Договір оренди робочого місця — базовий (генеричний) варіант.
• Договір суборенди робочого місця в салоні краси — коли місце передають далі в суборенду.
• Договір оренди робочого місця для тренера — аналог для спортзалу.