Заявление о предоставлении ежегодного отпуска
- Язык
- Украинский
- Формат
- .docx
- Редактирование
- Все поля
- Редакция
- 2026
Юристы и адвокаты S.O.D отслеживают изменения норм и обновляют документ — вы получаете актуальную редакцию без устаревших ссылок.
Описание документа
Заявление о предоставлении ежегодного отпуска — это письменная просьба работника предоставить ему оплачиваемый основной отпуск за отработанный рабочий год. Оно нужно, чтобы работодатель издал приказ, а бухгалтерия вовремя начислила отпускные.
⚖️ Зачем нужно заявление о предоставлении ежегодного отпуска
Ежегодный основной отпуск — гарантированное законом право каждого работника продолжительностью не менее 24 календарных дней за отработанный год. Даже когда отпуск запланирован в графике, его предоставление оформляют заявлением и приказом: именно заявление запускает начисление отпускных (их выплачивают не позднее чем за три дня до начала отдыха) и фиксирует согласованные с работодателем даты. Без этого документа отпуск юридически не оформлен, а выплату отпускных можно задержать.
📋 Что содержит заявление
Готовый бланк учитывает все нужные реквизиты:
- Адресат — должность руководителя и наименование работодателя.
- Данные заявителя — должность, фамилия, имя, отчество.
- Продолжительность отпуска в календарных днях и дату его начала.
- Рабочий год, за который предоставляется отпуск.
- Дополнительные условия при необходимости — предоставить часть ежегодного отпуска или присоединить дополнительный отпуск, на который работник имеет право.
- Дату составления и подпись.
🎯 Чем отличается от других заявлений на отпуск
Речь именно об оплачиваемом основном отпуске, который полагается работнику ежегодно независимо от причин. Его не путают с отпуском без сохранения зарплаты (неоплачиваемым, по семейным обстоятельствам), учебным (под конкретную сессию по справке-вызову) или отпуском по уходу за ребёнком. Ежегодный отпуск можно делить на части и переносить, а его основную часть — не менее 14 дней — предоставляют непрерывно.
🤝 Когда и при каких условиях подавать
Заявление подают заблаговременно, обычно в соответствии с графиком отпусков, чтобы бухгалтерия успела начислить и выплатить отпускные за три дня до начала. Работодатель издаёт приказ, после чего отдых считается оформленным. Если вы хотите взять лишь часть отпуска или присоединить дополнительные дни — это прямо указывают в заявлении.
📄 Формат
Шаблон Word уже содержит корректную формулировку просьбы; вам нужно лишь вписать количество дней, даты и рабочий год. Пустые места обозначены прочерками — заполните их под свою ситуацию, распечатайте и подпишите. Один файл послужит каждый раз, когда вы будете оформлять очередной отпуск.
👤 Кому подходит
Шаблон понадобится любому работнику, планирующему ежегодный отдых, а также кадровикам и бухгалтерам, которые оформляют отпуска по графику и хотят иметь под рукой правильную форму заявления. Готовый бланк экономит время и снижает риск ошибок в сезон массовых отпусков.
🔗 Связанные документы
- Приказ о предоставлении ежегодного основного отпуска — издаётся работодателем на основании этого заявления
- Заявление о предоставлении учебного отпуска — отдельный отпуск для сессии по справке-вызову
- Заявление о предоставлении отгула — когда нужен лишь один день отдыха
Что вы получаете, покупая документ у нас
Приложения уже включены
Получаете полный юридический пакет — шаблон и все необходимые приложения в одном месте.
- Шаблон и приложения — в одном файле
- Word-файл, готовый к заполнению
- Соответствует действующему законодательству
Авторские работы адвокатов
Разработаны адвокатами с нуля — не парсинг из сети, не старые образцы из неизвестных источников.
Всегда актуальная редакция
Следим за изменениями закона и обновляем шаблоны. Вы всегда получаете действующую редакцию.
Email-доставка за 5 минут
Оплатили — Word-файл приходит автоматически. Без очереди, звонков и ручной обработки.
Поддержка после покупки
Возникли вопросы после загрузки? Юристы отвечают по email в течение 24 часов.
Часто задаваемые вопросы
Отзывы о документе
Только зарегистрированные клиенты, купившие данный товар, могут публиковать отзывы.
Отзывы
Тут еще нет комментариев.