Заявления и согласия
Все шаблоны этой категории — готовы к загрузке, актуальная редакция.
Заявления и согласия
Найдено 15
документов
Заявление на отпуск с последующим увольнением
Год обновления:
Предусм. прилож.:
Нет
Загружено:
Заявление о переводе на другую работу
Год обновления:
Предусм. прилож.:
Нет
Загружено:
Заявление о работе по совместительству
Год обновления:
Предусм. прилож.:
Нет
Загружено:
Согласие на обработку персональных данных работника
Год обновления:
Предусм. прилож.:
Нет
Загружено:
Заявление о выдаче копий документов о работе
Год обновления:
Предусм. прилож.:
Нет
Загружено:
Заявление об увольнении по собственному желанию
Год обновления:
Предусм. прилож.:
Нет
Загружено:
Заявление об увольнении по соглашению сторон
Год обновления:
Предусм. прилож.:
Нет
Загружено:
Заявление об изменении фамилии
Год обновления:
Предусм. прилож.:
Нет
Загружено:
Заявление о предоставлении отгула
Год обновления:
Предусм. прилож.:
Нет
Загружено:
Заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы
Год обновления:
Предусм. прилож.:
Нет
Загружено:
Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком до трёх лет
Год обновления:
Предусм. прилож.:
Нет
Загружено:
Заявление о предоставлении материальной помощи
Год обновления:
Предусм. прилож.:
Нет
Загружено:
Заявление о предоставлении учебного отпуска
Год обновления:
Предусм. прилож.:
Нет
Загружено:
Заявление о предоставлении ежегодного отпуска
Год обновления:
Предусм. прилож.:
Нет
Загружено:
Заявление о приёме на работу
Год обновления:
Предусм. прилож.:
Нет
Загружено:
О категории «Заявления и согласия»
Готовые шаблоны заявлений в формате Microsoft Word — для работника, который письменно обращается к своему работодателю; здесь же — согласие на обработку персональных данных, которое работодатель берёт для оформления и ведения трудовых отношений. Выбор здесь идёт по двум осям. Первая — этап трудовых отношений: приём на основное место или по совместительству, изменения во время работы (например, отпуск, отгул, перевод, материальная помощь или копии документов о работе) и увольнение — по собственному желанию, по соглашению сторон или с предоставлением неиспользованного отпуска перед увольнением. Вторая — что указать и приложить. В заявлении на отпуск — даты и продолжительность в календарных днях, а если право связано с особым основанием, ещё и причину и подтверждающий документ, например справку-вызов учебного заведения или свидетельство о рождении ребёнка. В заявлении на увольнение по собственному желанию уважительная причина, например переезд или поступление в учебное заведение, позволяет уволиться в срок, о котором просит работник, а не через две недели после письменного предупреждения. Word-документ моментально на e-mail. Редакция 2026.