Шаблоны трудовых договоров

Все шаблоны этой категории — готовы к загрузке, актуальная редакция.

Шаблоны трудовых договоров

Найдено 12 документов

Трудовой договор о надомной работе

Год обновления: 2026 Предусм. прилож.: Да Загружено: 25
399 грн −13% 349 грн

Трудовой договор о дистанционной работе

Год обновления: 2026 Предусм. прилож.: Да Загружено: 15
399 грн −13% 349 грн

Трудовой договор по совместительству

Год обновления: 2026 Предусм. прилож.: Нет Загружено: 16
299 грн

Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем

Год обновления: 2026 Предусм. прилож.: Нет Загружено: 13
299 грн

Трудовой договор ФОП с работником

Год обновления: 2026 Предусм. прилож.: Нет Загружено: 30
299 грн

Срочный трудовой договор

Год обновления: 2026 Предусм. прилож.: Нет Загружено: 24
299 грн

Шаблон трудового договора

Год обновления: 2026 Предусм. прилож.: Нет Загружено: 77
299 грн

Трудовой договор с няней

Год обновления: 2026 Предусм. прилож.: Нет Загружено: 80
449 грн −22% 349 грн

Трудовой договор с максимальной защитой

Год обновления: 2026 Предусм. прилож.: Нет Загружено: 83
399 грн

Трудовой договор с преподавателем английского языка для языковой школы

Год обновления: 2026 Предусм. прилож.: Нет Загружено: 93
599 грн −17% 499 грн

Трудовой договор (контракт) с руководителем общества

Год обновления: 2026 Предусм. прилож.: Нет Загружено: 109
599 грн −17% 499 грн

Договор о прохождении профессиональной стажировки

Год обновления: 2026 Предусм. прилож.: Да Загружено: 131
349 грн −29% 249 грн

О категории «Шаблоны трудовых договоров»

Скачайте шаблоны трудовых договоров в формате Microsoft Word — для приёма работника на работу. В ряде случаев письменная форма обязательна (ст. 24 КЗоТ Украины): контракт, договор с работодателем — физическим лицом, дистанционная и надомная работа, нефиксированное рабочее время. Выбирать стоит по четырём осям. Первая — срок: бессрочный договор, срочный (только при наличии основания, которое стоит назвать в самом договоре) или на время выполнения определённой работы. Вторая — режим труда: обычный график, совместительство в свободное от основной работы время, нефиксированное рабочее время с базовыми часами и уведомлением о работе, дистанционная работа с периодом отключения или надомная с фиксированным рабочим местом. Третья — кто нанимает: общество, ФОП или физическое лицо для собственных нужд, например няню; для директора общества есть контракт — особая форма трудового договора (ст. 21 КЗоТ). Четвёртая — объём: базовый шаблон для простого найма или расширенная редакция с условиями о конфиденциальности и правах на результаты работы. В разделе есть и документ другой природы, например договор о прохождении профессиональной стажировки: трудовых отношений он не создаёт. Покупайте онлайн — Word-файл моментально на e-mail. Актуальная редакция 2026.