Заявление о работе по совместительству

Заявление о работе по совместительству — это просьба принять работника на дополнительную работу, которую он будет выполнять в свободное от основной работы время. Совместительство оформляется отдельно от основного места работы и требует собственного заявления и приказа.

⚖️ Зачем нужно заявление о работе по совместительству

Совместительство — это выполнение, помимо основной, другой регулярной оплачиваемой работы в свободное время. Оно возможно и у того же работодателя, и у другого, но всегда оформляется отдельным трудовым договором на условиях неполного рабочего времени. Заявление о работе по совместительству — основание для такого оформления: оно подтверждает, что работник просит принять его именно как совместителя, не оставляя основного места работы. Без него кадровой службе нечем обосновать приказ и отдельный учёт рабочего времени.

📋 Что содержит заявление

Готовый шаблон содержит все нужные реквизиты:

• Адресат — должность руководителя и наименование работодателя.
• Данные заявителя — фамилия, имя, отчество.
• Должность или профессию, на которую работник просит принять его по совместительству.
• Структурное подразделение и дату, с которой он приступит к работе.
• Условия — неполное рабочее время в свободное от основной работы время; при необходимости — режим работы по совместительству.
• Дату составления и подпись.

🎯 Чем отличается от заявления о приёме на работу

Главное отличие — это дополнительная, а не основная работа. При обычном приёме работник устраивается на основное место; здесь же он уже где-то работает и берёт ещё одну должность на условиях неполного времени в свободные часы. Поэтому в заявлении прямо указывают совместительство и режим — это определяет отдельный учёт времени и оплату пропорционально отработанному.

🤝 Когда и при каких условиях подавать

Заявление подают, когда работник хочет взять дополнительную работу вне основного места. Работодатель рассматривает его, заключает отдельный трудовой договор и издаёт приказ о приёме по совместительству. Работа выполняется в свободное от основной занятости время, поэтому важно, чтобы графики не накладывались.

📄 Формат

Файл Word подготовлен так, что вам остаётся вписать должность, подразделение, дату и, при необходимости, режим работы. Формулировки о совместительстве и неполном времени уже корректны; прочерки обозначают поля для заполнения. Распечатайте, подпишите и подайте — шаблон пригоден для повторного использования.

👤 Кому подходит

Документ понадобится работникам, которые хотят официально оформить дополнительную работу по совместительству, а также кадровым службам и работодателям, которые принимают совместителей и ведут отдельный учёт их рабочего времени. Официальное оформление защищает обе стороны: работник получает законный доход и стаж за дополнительную работу, а работодатель — основание привлекать специалиста на неполное время.

🔗 Связанные документы

• Приказ о приёме на работу по совместительству — издаётся работодателем на основании этого заявления
• Заявление о приёме на работу — когда выбрать: для основного места работы
• Заявление о переводе на другую работу — если меняете должность, а не добавляете вторую работу